Den varme stolen.
with Ingen kommentarer

Denne artikkelen av Reidulv Dyrkorn (spesialist i organisasjonspsykologi) belyser hvordan bidrag hentet fra en klinisk tradisjon – gestaltterapeutisk teori og metode – kan brukes i arbeid med grupper og team. Les artikkelen i Tidsskrift for Norsk Psykologiforening. 

Del gjerne med andre:
Hva gjemmer seg bak begrepet organisasjonskultur?
with Ingen kommentarer

Begrepet organisasjonskultur brukes mye i vår dagligtale, men hva er det egentlig? I denne artikkelen av Henning Bang gis en god innføring i begrepet. Artikkelen er hentet fra Tidsskrift for Norsk Psykologforening, og du finner en link her. 

Del gjerne med andre:
Gestalt i styrerommet
with Ingen kommentarer

Trevor Bentley (PhD) beskriver i denne artikkelen fra Gestalt Review i 2000 hvordan en kan tilrettelegge for økt autentisitet og tydelighet hos styrets direktører gjennom Gestaltteoretisk tilnærming. 

Del gjerne med andre:
Betydningen av kulturforskjeller i grupperelatert arbeid.
with Ingen kommentarer

Sean Gaffney (PhD) utforsker betydningen av kulturforskjeller i gruppearbeid i sin artikkel i Gestalt Review (2007).

Del gjerne med andre:
Coaching i et gestaltteoretisk perspektiv
with Ingen kommentarer

Stuart Simons artikkel fokuserer på to fundamentale gestaltprinsipper; kontakt og awareness. Han vil vise at gestaltteori har et sterkt bidrag til profesjonell coaching. Her finner du link til artikkelen fra Gestalt review (2009). 

Del gjerne med andre:
Cape Cod modellen som basis for coaching
with Ingen kommentarer

Stuart Simon beskriver i denne artikkelen coaching i et gestaltperspektiv, Cape Cod Modellen. Du finner artikkelen i Gestalt Review (2012)

Del gjerne med andre: